完美世界回应裁员 官方:已协商一致 解除合同

完美世界回应裁员 官方:已协商一致 解除合同

12月15日晚间,有自称完美世界第三项目中心员工的网友@没你也很完美在微博等平台发文称,被完美世界“

但是,申请N+1离职或者不再加班都没有获得批准,反而被安排到一个曾是吸烟室的地方,与公司环境隔离,单独高强度工作,病情加重申请病假,但被算为旷工并扣工资,无奈投诉到劳动监察大队并与公司解除劳动合同。

12月16日晚,完美世界回应称,目前双方已协商一致解除劳动合同,对于离职员工,公司的员工基金仍将提供有效的关怀与帮助。

完美世界在声明中表示:“我们重视员工成长,也希望每一位小伙伴都能在这里获得幸福。对于此次产生的误解,我们深表歉意。这也警示我们要继续加强对员工需求的关注,不断强化员工关怀、保障,重视员工身体健康,并进一步优化人才发展机制,让每一位员工都能结合自身发展的需要,在这里健康成长、幸福成长。”

我是完美世界第三项目中心的一名职员,2018年2月1入职,同年3月24到12月31在深圳出差。出差期间没有违纪,工作上没有出过差错,高质量并且提前完成领导完成的任务(这些都可考证),每天加班到晚上10点以后,周六也去加班(可查考勤)。出差回来犯了颈椎病,但是依然坚持加班到19年5月21项目上线确诊颈椎曲度变直,颈椎间盘突出,神经和血管压迫,头痛,手脚发麻,无法长时间在工位工作,我及时把情况汇报给领导,我说我无法加班了,我需要调理身体,也与当时领导达成共识。

19年10月8号项目组调整,需要做出选择,我说我身体不好希望争取走个n+1(好多都是这么走的),但是如果不加班我也能继续干。最后结果部门安排我去另外一个项目组,去项目组之前我跟hr沟通了,我无法加班,无法996。她依然安排我去了。

来到新项目组,我及时跟新的领导和制作人沟通,我无法高强度加班了,身体扛不住,但是白天工作我会努力干好。后来我没加班的事情就汇报到经理那边,经理说向上级申请开除我,给我n+1,我当时说可以。

一周后,hr过来找我谈,留给我的只有3个选项,1.自己主动辞职。2.在新项目组好好加班。3.被隔离(他说是安排到一个屋里,自己待着,这就是互联网里的小黑屋,说明了也是变相让我自己辞职,我身体好的时候,我也努力付出并加班了,现在不好了,正常工作时间外无法加班,我并没有做错什么。公司安排我去新项目组,我也表达了我无法加班,现在又因为我无法加班想隔离我去吸烟室,新项目对我得情况不包容,部门对我也不包容

随后被安排到一个曾经是吸烟室的地方工作,温度一直29度,没有窗户通风并有异味(我把这种工作环境跟hr说明了,也未得到解决)屋里只有我一个人,有摄像头监控,已断掉电脑工作网,被踢出所有部门微信群,安排工作用u盘,每天纸质签收工作并要求签字。安排的工作任务量超出同部门其他同事。

在小屋里太闷太压抑,环境不好,加上心里不舒服,导致病情加重,之后一个月我请病假在家里治疗,病情得以好转,期间按公司流程请了病假,开了病假条,但是公司不处理我的病假申请,导致我11月算旷工并克扣部分工资。于是我把此事投诉到劳动监察大队并与公司解除劳动合同,这样的部门,这样的员工关怀,我线分钟不想待下去了。真的是卸磨杀驴。之后我会依法跟公司一直维权下去,要回克扣的工资,要回加班费,虽然很无望,但我问心无愧,我想留下作为北漂人最后的尊严。

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