2022年安徽蚌埠市五河县招聘乡村医生公告

2022年安徽蚌埠市五河县招聘乡村医生公告

为优化全县乡村医生队伍结构,提升村卫生室服务能力,满足我县基层医疗卫生事业发展需求,经县政府同意,决定面向社会公开招聘乡村医生,具体公告如下:

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务;

(二)年龄在45周岁及以下(1977年1月以后出生),确有医学专长者可放宽2岁(1975年1月以后出生);

(四)取得临床医学类、公共卫生类、中医学类、全科医学类等执业(助理)医师及以上资格或执业护士及以上资格。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

报名时考生须填写《五河县2022年公开招聘乡村医生报名表》(附件2)并提供以下材料:

1.本人身份证、毕业证、执业资格证书等原件及复印件,近期免冠同底彩色2寸照片3张;

(二)资格审查。县卫健委对报考人员进行资格审查,审查通过人员在规定时间内携带本人身份证到报名地点领取准考证,领取准考证同时需缴纳考务费80元/人。

(三)考试。本次招聘采取结构化面试加考核的方式进行。面试成绩当场通知考生,面试成绩总分100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不予录用。根据面试成绩由高到低顺序按招聘名额1:1的比例确定考核对象(成绩相同的,按学历、职称确定;学历、职称相同的,按工龄确定)。

(四)考核。考核参照《安徽省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行。

(五)体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

(六)公示。经过考察确定拟聘用人员名单并公示,公示时间5个工作日。在考察、公示环节因各种原因出现缺额的,在本岗位面试合格者中按成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

(七)选岗。根据考试成绩从高到低的顺序,拟聘用人员依次选择岗位,且每个岗位仅限一人。卫生室招聘,参照《事业单位人事管理回避规定》,以下情形不得在同一卫生室工作:

(2)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

(3)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(4)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;

(5)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

各乡镇卫生院与聘用人员签订劳动合同,享受我县在职乡村医生同等待遇及社会保险缴纳标准。在村卫生室服务满5年以上,报考县内乡镇卫生院时,同等条件下优先聘用。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

本次招聘由县卫健委组织实施,招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各界监督,对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定严肃处理。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在五河县人民政府网(发布。考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。

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